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DICIONÁRIO

Algumas definições que devemos conhecer:

  • CEO é a sigla inglesa de Chief Execute Officer, que significa Diretor Executivo em Português. CEO é a pessoa com maior autoridade na hierarquia operacional de uma organização. É o responsável pelas estratégias e pela visão da empresa.

  • COACH é, geralmente, fornecido pela própria empresa, e tem como objetivo alinhar os gestores com as metas traçadas pela instituição, visando a busca de resultados satisfatórios para ambos.

 

  • TURNOVER  é um conceito frequentemente utilizado na área de Recursos Humanos (RH) para designar as entradas e saídas de funcionários em determinado período de tempo. Na área de RH, o cálculo de turnover tem a função de determinar a percentagem de substituições de funcionários antigos por novos e, consequentemente, analisar a capacidade da empresa em manter os seus colaboradores. Tecnicamente o turnover pode ser ocasionado por vários fatores, dentre eles:

  1. Recrutamento e seleção com problemas.

  2. Baixo comprometimento organizacional.

  3. Problemas com clima organizacional.

  4. Suporte organizacional com problemas.

  5. Remuneração inadequada.

  6. Mercado de trabalho aquecido.

 

TURNOVER também se refere ao volume de negócios de uma empresa em determinado período de tempo ou ainda, à quantidade de ações vendidas no mercado durante um determinado período.

  • MANAGER é o gerente ou o diretor de uma empresa ou de uma sociedade. Enquanto gerente, um manager pode ser o diretor executivo, o conselheiro delegado ou o presidente executivo de uma organização. Posto isto, o manager é a máxima autoridade da gestão e da direção administrativa. Nas pequenas empresas, os cargos de presidente e de diretor executivo são geralmente assumidos pela mesma pessoa. Por conseguinte, quem é nomeado a manager encarrega-se tanto da direção corporativa (as estratégias gerais) como da direção executiva (a fase operacional das estratégias).

  • PRETENSÃO SALARIAL serve para a empresa saber se o candidato está atualizado no piso salarial da sua categoria.

  • CLIENTE OCULTO é uma pessoa contratada pela empresa, dos mais diversos perfis, para visitar estabelecimentos e avaliar de maneira detalhada, imparcial e objetiva a qualidade dos produtos e serviços prestados.

© 2014 por Creative Human.

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